Z našimi številnimi in raznolikimi programi podpore vam nudimo celovito pomoč v okviru omenjenega projekta:

• pomagamo pri pripravi strategije razvoja starejših zaposlenih (pisanje optimizira naša aplikacija),
• pomagamo pri pripravi prijave na javno povabilo,
• izvajamo vašim potrebam prilagojene programe digitalnega izobraževanja in jezikovne delavnice,
• pripravljenih imamo 113 delavnic za razvoj "mehkih" veščin (tudi motivacijske delavnice za zaposlene).

Na enem mestu vam torej pomagamo prav na vseh področjih javnega povabila. Strokovno vas podpremo pri pripravi strategije (postopek je digitaliziran z uporabo e-aplikacije), nato pa organiziramo in izvedemo izobraževanja, ki jih izberete iz našega širokega nabora oziroma jih za vas posebej pripravimo. Vaše starejše zaposlene bomo opremili z uporabnimi znanji, s katerimi bodo kos izzivom na delovnem mestu.

Vse naše delavnice oziroma izobraževanja temeljijo na:

• konkretnih potrebah podjetja oz. zaposlenih (prosimo za vaše »case study«, na katerih zastavimo posamezne delavnice),
• konkretnih znanjih, ki jih zaposleni naslednji dan že lahko preizkusijo v praksi, pri svojem delu,
• vzpostavitvi dobrega odnosa z zaposlenimi, da začutijo, da so slišani, da jih nekdo posluša in razume,
• kontinuiranosti (izvedemo več delavnic v ciklu, kar izboljšuje učinkovitost),
• vključevanju tematik za osebni razvoj zaposlenih (zaposlen, ki se osebnostno razvija, vedno tudi poklicno raste).

Odraslim, ki se izobražujejo ter podjetjem, smo zvest sopotnik že več kot 60.let. Naše reference s področja razvoja kadrov najdete TUKAJ.

Za več informacij o javnem povabilu, o programih podpore ali za pomoč pri pripravi prijave, ko bo javno povabilo odprto, smo vam na voljo:

• telefonska številka: 031 729 908 (Jana Mlačnik)  
• e-naslov: jana.mlacnik@cene-stupar.si.