Predavanje Kakšne barve je vaš dan?

Naša uspešnost je odvisna od naše sposobnosti dobrega (so)delovanja z drugimi. Kako shajati z drugimi v določenih okoliščinah, da bi dosegli zastavljene cilje? Če poznamo svoj vedenjski tip in vedenje drugih, lahko pri sebi naredimo nekaj preprostih vedenjskih prilagoditev, s pomočjo katerih lahko izboljšamo svoje odnose z drugimi in s tem tudi naše rezultate. Predavanje je praktično naravnano.

Za koga?

Predavanja se lahko udeležijo sodelavci različnih ekip in nivojev (proizvodnja, uprava, strokovni kader). Heterogenost skupine pripomore k izmenjavi mnenj in izkušenj ter pomaga pri boljšemu prenosu znanja.

Kako?

Izvedbo se prilagodi ciljni skupini in je primerna za različne velikosti skupin, saj se izvede kot predavanje.

Koliko?

Predavanje traja 2 pedagoški uri oziroma po dogovoru.

Vsebine predavanja

• Spoznate osnovne štiri skupine vedenjskih tipov;
• Odkrivate prednosti, potencial in slabosti posameznih vedenjskih tipov;
• »Zakaj se s kom ne razumem« ali različnost kot vrednost in prednost (primeri iz prakse).

Spoznavanje osebnostnih lastnosti je odličen korak k ozaveščanju vaših prednosti, kar je seveda pomembno pri osebnem in poslovnem uspehu. Vedenjske tendence so odličen napovednik tega, kaj vam v življenju resnično “leži”, kje imate potencial in kako se lahko hitreje učite. Če (pre)poznamo svoje prednosti in potencial, so (karierne) odločitve lažje in manj stresne.

Zakaj ravno persolog osebnostni model?

Persolog osebnostni profil DISK® je ena izmed najbolj razširjenih, znanstveno dokazanih analiz, ki meri naša vedenjska nagnjenja in preference. Je eden najbolj točnih in razumljivih modelov za razlago človekovega vedenjskega odziva in za razumevanje vzorcev osebnosti. Njegova velika prednost je v tem, da je vsakemu hitro razumljiv, orodja pa so praktična, vsakodnevno uporabna in hitro prinašajo rezultate. Model DISK predstavlja kompleksne stvari na enostaven način, didaktična struktura pa zagotavlja, da si uporabniki oziroma zaposleni novo znanje zlahka zapomnijo in ga takoj aplicirajo v lastno prakso.

Izvajalka

Andreja Glavač

Po osnovni izobrazbi je univ. dipl. ekon. Ima 25 let delovnih izkušenj v gospodarstvu. Z mednarodno priznanim orodjem Persolog izdeluje vedenjske profile za izbor in razvoj kadrov ter timske slike za odkrivanje potencialov zaposlenih. Njene delavnice so praktično naravnane, vedno usmerjene v ljudi in iskanje njihovih prednosti. Zadnja tri leta in pol je zaposlena v zavodu Cene Štupar – CILJ. V okviru projekta Karierni Plac - Karierni center za mlade je izvajala delavnice s področja karierne orientacije za mlade, starše in strokovne delavce. Mladim tudi individualno svetuje pri izbiri poklica, šole ali študija. V okviru projekta SPOINT izvaja podjetniške delavnice za socialne podjetnike in jih tudi mentorira. Njeni članki oz. intervjuji so bili objavljeni v časopisu Delo – Kariera in delo, v prilogi Ona, v Dnevniku, v reviji Jana in Absolvent.